1) 회원님의 연령과 직업 그리고 몇 년도에 KOSEN 회원이 되었는지를 적어주세요.
- tcmerias: 42세/ 교수/ 2004년 가입
- meed4: 41세/ 교수/ 2004년 가입
- skoal23: 41세/ 교수/ 2005년 가입
- whiteman: 39세/ 교수/ 2007년 가입
- ronsan: 39세/ 연구교수/ 2007년 가입
- silver8597: 37세/ 반도체 분야 기업 연구원/ 2013년 가입
- zentasis: 37세/ 바이오 분야 기업 연구원/ 2019년 가입
- jwpen: 36세/ 반도체 분야 기업 연구원/ 2015년 가입
- alfzmtea: 35세/ Post-Doc/ 2016년 가입
- tjrtpdud: 35세/ 반도체 분야 기업 연구원/ 2013년 가입
- ohzhanggu: 34세/ 교수/ 2019년 가입
- eu4ria: 33세/ Post-Doc/ 2014년 가입
- q16164545: 30세/ 반도체 분야 기업 연구원/ 2015년 가입
2) KOSEN 회원이 얻을 수 있는 이점 중 가장 중요한 것은 무엇인지 2가지를 골라주세요.
1> 전문정보 확보
2> 국내외 한인과학자 휴먼네트워크 생성
3> 회원 간 지식정보(자료) 교류
4> 회원 간 공동연구
5> 각종 공고 확인
6> 오프라인 행사 참여
대부분 전문정보 확인 (9명) 및 지식 정보 교류 (11명)에 사용하고 있어요. 휴먼 네트워크 생성이나 공동연구에는 Kosen을 이용하지 않는 것으로 나왔어요. 그리고, 이번 행사를 참여하면서 오프라인 행사 참여(4명)로 답을 해 주신 분도 몇 명 있었습니다. 공고 확인으로 응답 해 주신 분은 2명이었습니다.
3) KOSEN에서 가장 많이 활용하는 코너 2개를 적어주시고, 해당 코너를 활용하는 이유를 말씀해 주세요.
4) KOSEN을 계기로 알게 된 다른 회원과 함께 논문을 작성했거나 프로젝트를 추진한 사례가 있다면 말씀해 주십시오. 프로젝트명(논문명), 참여 회원명, 추진연도, 결과물을 정확히 말씀해 주시면 감사하겠습니다.
* 이 문항은 해당되시는 분들만 작성해주시면 됩니다! 알차게 작성해주시면, 우수팀으로 선정될 가능성도 높아지겠죠! 많은 사례가 발견되었으면 좋겠습니다!
KOSEN을 통하여 공동으로 논문 작성, 프로젝트 추진한 경험이 있는 사람은 아무도 없었습니다.
5) 앞으로 KOSEN에 새롭게 생겼으면 하는 서비스는 어떤 것인가요? 구체적으로 말씀해 주십시오.
- tcmerias: 42세/ 교수/ 2004년 가입
- meed4: 41세/ 교수/ 2004년 가입
- skoal23: 41세/ 교수/ 2005년 가입
- whiteman: 39세/ 교수/ 2007년 가입
- ronsan: 39세/ 연구교수/ 2007년 가입
- silver8597: 37세/ 반도체 분야 기업 연구원/ 2013년 가입
- zentasis: 37세/ 바이오 분야 기업 연구원/ 2019년 가입
- jwpen: 36세/ 반도체 분야 기업 연구원/ 2015년 가입
- alfzmtea: 35세/ Post-Doc/ 2016년 가입
- tjrtpdud: 35세/ 반도체 분야 기업 연구원/ 2013년 가입
- ohzhanggu: 34세/ 교수/ 2019년 가입
- eu4ria: 33세/ Post-Doc/ 2014년 가입
- q16164545: 30세/ 반도체 분야 기업 연구원/ 2015년 가입
2) KOSEN 회원이 얻을 수 있는 이점 중 가장 중요한 것은 무엇인지 2가지를 골라주세요.
1> 전문정보 확보
2> 국내외 한인과학자 휴먼네트워크 생성
3> 회원 간 지식정보(자료) 교류
4> 회원 간 공동연구
5> 각종 공고 확인
6> 오프라인 행사 참여
대부분 전문정보 확인 (9명) 및 지식 정보 교류 (11명)에 사용하고 있어요. 휴먼 네트워크 생성이나 공동연구에는 Kosen을 이용하지 않는 것으로 나왔어요. 그리고, 이번 행사를 참여하면서 오프라인 행사 참여(4명)로 답을 해 주신 분도 몇 명 있었습니다. 공고 확인으로 응답 해 주신 분은 2명이었습니다.
3) KOSEN에서 가장 많이 활용하는 코너 2개를 적어주시고, 해당 코너를 활용하는 이유를 말씀해 주세요.
- - 코센리포트 (11명): 가장 많은 사람이 선택해 주신 코너입니다. 최신 연구 동향을 빠르게 파악할 수 있어서 이 코너를 활용한다고 답해 주었습니다. 열심히 리포트를 작성 해 주시는 코센 우수 회원님들에게 다시 한번 감사 드립니다.
- - 논문리뷰 (5명): 다양한 논문을 단시간에 파악할 수 있으며, 해당 분야의 최신 정보를 점근성 쉬운 언어로 빠른 습득이 가능하다.
- - 동향 보고서 (4명): 국내 외 연구 동향 이나 전반적인 기술의 흐름 파악이 용이하다. 보고서와 같은 기타 문서 작성에 상당한 도움이 된다.
- - 학회 정보 (3명): 다양한 국내 외 개최되는 학회에 대한 정보 및 일정을 알기 좋다.
- - 채용 공고 (2명): Post-doctoral job, 교직을 위한 채용 공고 확인에 많은 도움이 된다.
- - 지식 큐레이터 (1명): 바이오 분야 시장 분석 및 전망에 대한 정보가 자주 올라와서 도움이 된다.
- - 이슈 토론 (1명): 연구 동향 파악 및 주요 이슈에 대한 전문가들의 의견 파악에 도움이 된다.
4) KOSEN을 계기로 알게 된 다른 회원과 함께 논문을 작성했거나 프로젝트를 추진한 사례가 있다면 말씀해 주십시오. 프로젝트명(논문명), 참여 회원명, 추진연도, 결과물을 정확히 말씀해 주시면 감사하겠습니다.
* 이 문항은 해당되시는 분들만 작성해주시면 됩니다! 알차게 작성해주시면, 우수팀으로 선정될 가능성도 높아지겠죠! 많은 사례가 발견되었으면 좋겠습니다!
KOSEN을 통하여 공동으로 논문 작성, 프로젝트 추진한 경험이 있는 사람은 아무도 없었습니다.
5) 앞으로 KOSEN에 새롭게 생겼으면 하는 서비스는 어떤 것인가요? 구체적으로 말씀해 주십시오.
- - KOSEN의 경우 필요할 때만 방문하고 필요하지 않을 때에는 방문을 잘 하지 않는 것 같습니다. 대부분의 커뮤니티는 회원들이 습관적으로 자주 방문해야 커뮤니티가 활성화되고 사이트의 가치가 상승하는데, 이를 위해 출석 점수 가산, 혹은 돌림판을 돌려서 1일 1회 포인트를 획득할 수 있는 이벤트가 있으면 회원들의 방문 횟수가 증가할 것으로 판단됩니다
- - 학회 참석 인원들의 네트워크를 연결하는 프로그램이 있으면 더 좋을 것 같다. 해외 학회에 가서 국내 학자들끼리 연구 교류를 할 시간이 생긴다면 보다 생산적인 대화들을 주고받을 수 있을 것이라 생각한다.
- - 컨텐츠는 지금 있는 것만으로도 충분합니다. 지금처럼 많은 글이 올라오고 서로 교류하는 시스템이 계속 잘 유지되었으면 하는 것이 희망입니다.
- - 요즘 인적네트워크 관련 서비스와 모바일앱들이 많이 나오는데, 코센에서도 이러한 부분들을 강화해 나갔으면 좋겠습니다.
- - 새로운 서비스가 생기는 것도 중요하겠지만 지금까지 축적된 서비스들의 관리가 더 중요한 것 같습니다. 20년이라는 긴 세월동안 방대한 양의 데이터와 인적자원이 축척 되어 있다고 생각합니다. 이런 자원들이 효과적으로 관리 될 수 있도록 검색 기능의 강화와 인적 네트워크 구축지원에 많은 노력을 기울여 주시면 좋을 것 같습니다.
- - 강의 부분이 보다 확대되어 자연스럽게 널리 활용 가능한 컨텐츠 생성으로 이어질 수 있게 되면 좋겠습니다. 지식의 전달 방법에 대한 노하우를 서로 공유하고 익힐 수 있는 공간을 제공하여, KOSEN에 뿌리를 둔 전문 지식 컨텐츠 분야의 인기 유튜버가 나오는 시대가 오면 좋을 것 같습니다.
- - 오프라인 모임 지원이 보다 알찬 교류를 위한 큰 계기가 되어 주는 것 같습니다
- - 이번 설문 작성을 위해 코센 구석구석을 살펴보았는데, 이전에는 이용해보지 않았던 메뉴에도 좋은 정보들이 많은 것 같습니다. 현재도 알려지지 않은 양질의 컨텐츠가 많으니, 더울 알려질 수 있도록 홍보하여주시면 좋을 것 같습니다.
- -학회 정보가 분야별로 좀더 세분화되었으면 합니다. 나머지는 모두 만족합니다.