미국 조지타운대학 안보유망기술센터(CSET)는 인공지능(이하 AI) 분야의 직업과 미국 내 AI 인력 현황을 분석*(’21.01)
* The U.S. AI Workforce: Understanding the Supply of AI Talent
○ AI 분야에서의 경쟁우위 유지를 위해 인재 확보가 무엇보다 중요해짐에 따라 미국 정부에서는 AI 인력 양성에 대한 법안이 논의 중
○ 다만, 이러한 정책 수립을 뒷받침할 AI 인력에 대한 정의는 현재 명확하지 않으며 박사(PhD) 인력 외의 인재 성장경로에 대한 데이터는 부족한 상황
○ 본 보고서는 AI 개발 프로세스 및 표준직업분류(SOC)를 바탕으로 AI 인력을 정의 및 해당 분야의 직업을 식별하고, ’18년 기준 약 1,400만 명 규모로 산출된 AI 인력 현황을 분석하고자 함
□ 미국 조지타운대학 안보유망기술센터(CSET)는 AI 인력 정의 및 54개의 직업 분석을 통해 미국 내 AI 인력 현황을 분석
○ ’18년 기준 미국 내 AI 인력은 약 1,402만 명으로 전체 고용의 약 9% 수준
○ AI 인력 내 기술팀 직종의 인종 및 성별 다양성이 부족하였으며, 이는 연구의 질, 알고리즘의 편향, 인재 성장경로의 장기적 악화를 초래 가능
○ 기술팀 직종 인력의 주 전공은 공학 및 컴퓨터 과학이었으며, 경영, 사회과학 등 비기술 분야의 전공도 상위 전공에 포함되는 등 전공 분야가 다양하게 나타남
○ 정부의 AI 인력 고용 규모는 상당한 수준이었으며 추가적인 훈련 등을 통해 AI 및 유망기술 분야에 활용 가능할 것으로 추정
□ 정부는 AI 인력의 다양성 촉진, 지속가능한 인재 성장경로 구축, 인적자본의 장기 경쟁우위 확보를 위한 노력 필요
* 출처 : 과학기술인재정책플랫폼 동향리포트
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