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동향

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덴마크 연금업계의 ESG 트렌드

2023-01-20 org.kosen.entty.User@768f8282 코센2021(kosen2021)

분야

정보/통신

발행기관

정보통신기획평가원

발행일

2022-07-14

URL

https://dream.kotra.or.kr/kotranews/cms/news/actionKotraBoardDetail.do?pageNo=2&pagePerCnt=10&SITE_NO=3&MENU_ID=170&CONTENTS_NO=1&bbsGbn=01&bbsSn=243%2C403%2C257%2C254&pNttSn=195257&recordCountPerPage=10&viewType=&pStartDt=&pEndDt=&sSearchVal=&pRegnCd=&pNatCd=&pKbcCd=&pIndustCd=&pHsCode=&pHsCodeNm=&pHsCdType=&sSearchVal=

첨부파일

Mercer CFA Institute가 2021년 발간한 글로벌 연금 리포트(Global Pension Index Report)는 덴마크를 아이슬란드, 네덜란드에 이어 세계 3위의 연금제도를 보유한 나라로 꼽았다.

덴마크의 연금은 기본적으로 세가지 유형으로 나뉜다. 첫번째, 법정연금(Statutory Pensions)은 국민연금, 노인연금, 조기연금, 조기퇴직연금, ATP 연금 등 일반 조세로 충당돼 공공부문이 부담하는 연금이다. 특히 ESG 등 복지에 투자를 많이 하는 ATP 연금(ATP Lifelong Pension)의 경우 총 법정연금의 20%를 차지한다. 두번째, 노동시장 연금(Labour Market Pension)은 고용인의 회사 연금제도의 일부로 설정된다. 세번째, 개인연금(Individual Pension)은 개인과 은행의 계약으로 맺어진다.

코센2021

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한국과학기술정보연구원

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