보스턴컨설팅그룹(BCG)은 AI 시대에 변화하는 노동 시장과 일자리를 전망한 보고서*를 발표함
* The Future of Jobs in the Era of AI
o 보스턴컨설팅그룹(BCG)과 AI 플랫폼 기업 페이덤(Faethm)은 인구구성 변화와 기술 보급, COVID-19의 영향 등을 고려해 미국과 독일, 호주의 일자리 변화를 전망함
- 호주는 시나리오별로 가장 다양한 결과를 보였으며, 2030년까지 80만 명의 일자리가 부족할 것으로 전망되지만 COVID-19의 장기적인 영향이 있을 경우 80만 명의 일자리 공급 과다가 나타날 수도 있음
- 독일은 20만~250만 명의 인력 부족을 겪을 것이며 미국 또한 60만~1,250만 명의 인력 부족 현상이 나타날 것임
- 산업별로는 STEM과 컴퓨터 인력이 크게 부족할 것으로 전망되며, 감정적인 상호작용이나 인간의 기술에 대한 의존도가 높은 직업도 영향을 덜 받을 것임
o 보고서는 다음과 같이 이해 당사자가 변화하는 노동 시장과 디지털 기술에 대비할 것을 권고함
- 정부는 미래 인력 수요에 대한 전망을 제시하고 일자리를 잃은 인력에 훈련 프로그램을 제공하여야 함
- 기업은 성공을 위해 필요한 기술과 역량의 변화를 예측하고, 인력 고용과 유지 프로그램을 개선하며, 평생 학습 문화를 구축하여야 함
- 근로자는 적극적으로 새로운 기술을 배우고 시간에 따라 변화하는 기술에 유연하게 대응하여야 함
* 출처 : https://web-assets.bcg.com/f5/e7/9aa9f81a446198ac5402aaf97a87/bcg-the-future-of-jobs-in-the-era-of-ai-mar-2021-r-r.pdf
* 자세한 내용은 첨부된 파일을 참고하여 주시기 바랍니다.
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